El Taita
I JORNADA DE POSTGRADO PARA LA FORMACIÓN DE FORMADORES:
HACIA UNA CULTURA DE MEJORAMIENTO CONTINUO DESDE UNA VISIÓN CIENTÍFICA, HUMANÍSTICA, TECNOLÓGICA
El desarrollo de las actividades se realizo de acuerdo con la programación previamente realizada, los ponentes de la jornada las efectuaron de manera oportuna.
Fue una experiencia enriquecedora , estuve como punto de enlace entre mis compañeros, la coordinación de postgrado, apoyando a mi compañera y uno de los motores principales la Lcda. Yelitza Valero, su capacidad de organización, constancia fueron sin duda fundamentales.
El trabajo organizativo se realizo con los estudiantes de los diferentes programas acreditables a las maestrías de Educación Superior lapso 2010, Doctorado en Ciencias Gerenciales, conjuntamente con el personal de la Coordinación de Post Grado y Coordinación Académica, bajo la batuta del Director de la Extensión Acarigua. Ing. Jorge Da´gostini y la coordinadora de postgrado Dra. B
Los estudiantes igualmente efectuaron una vendimia, en la que se vendió comidas y dulces para cubrir los gastos que no se sufragaron con los aportes económicos y en especie que se recibieron. La actividad se realizo a casa llena los tres días, el bautizo como futuros magister fue un éxito.
Mi Experiencia en el Postgrado
El realizar esta maestría constituye una nueva etapa de mi vida, expectativas muchas, cumplidas hasta ahora todas, y superadas de manera grandiosa, aun con muchos ruidos externos, me siento satisfecha porque me conseguí con un grupo EXCELENTE,de compañeros, docentes de alta factura, como el Dr. Carlos Zambrano, las Msc, Milagro León y Carmén Cárdenas, además de tener el placer de ser participante como estudiante de la Dra. Maritza Sánchez, a quien me une una amistad desde cuando estudie en el IUTEP.
Ponencia
Responsabilidad Social Empresarial, en el contexto de la Educación Superior
- La llegada de las transnacionales.
- La figura de las Fundaciones.
- La cultura.
- Cambios por la crisis.
- El hoy.
- Posee código de valores y unos principios éticos ante toda su comunidad organizacional (Empleados, proveedores y clientes)
- Capacita a sus directivos en nuevos estilos de gestión, evitando que bajo la figura del poder y mando se cause algún daño, sin que esto signifique ser permisible, tolerante o que no se cumplan las reglas establecidas.
- Establece una cultura basada en la disciplina, la responsabilidad y el cumplimiento, sin necesidad de estrujar y herir a nadie, pero con línea de orden para beneficio del todo.
- Motiva y estimula las buenas conductas, lo moral, lo ético y el civismo.
- Capacita a sus empleados, no solo en asuntos técnicos o relacionados con la actividad de desempeño, también lo hace en aspectos que les agregue mejoramiento personal, familiar y social.
- Se preocupa por el bienestar personal y familiar, involucrando en sus procesos de mejoramiento a la familia.
- Cada decisión interna y externa es estudiada también bajo consideraciones éticas, ambientales y demás aspectos que han sido objeto de este documento.
- Vela por que las condiciones laborales, tanto de ambiente, legales y de relación, sean favorables.
- En una empresa responsable se piensa en la salud de las personas y el cuidado del medio ambiente, se piensa en el bienestar de la comunidad a la que se pertenece agregando valor.
MIS REFLEXIONES DE LA ÉTICA
EL ENSAYO
OTRO RETO ROTO
Toda la vida he sido muy segura de mi misma y defiendo mis posiciones, no me es difícil expresarme por el contrario soy fluida, directa para decir las cosas, pero esta vez me volvió a colocar la cima como invertida, sentir que había un estado de no lo voy a lograr casi colectivo y con que nos saldrá la Prof. ahora era algo tedioso saber que es o es lo que ella quiere resulto difícil de digerir, nada se adecua a sus exigencias, nuestro estilo es poco más que insignificante, es un riesgo, decir algo fuera del formato que se nos envió, el titulo o el punto no van donde los pusimos, no es el tema como se nos dijo.
De verdad para mí, la ética es respeto, corregir; no es hacer sentir mal, es compartir una opinión argumentada de que o como se puede hacer o se espera que se haga, enseñar, es con humildad transferir nuestros conocimientos o por lo menos lo que creemos es el deber ser, de acuerdo a una serie de pautas normalmente aceptadas.
Que valida mi conocimiento; un argumento teórico, pero hay saberes empíricos que van más allá de un título universitario, la universidad de la vida, da la sabiduría de la experiencia, Epistemológicamente hablando nos interpelo el Dr. Zambrano, ¿Cuál es el conocimiento que se enseña en la universidad?, y en mi razón sin grandeza me respondido el que cada docente considera, los programas y curriculum dan contenidos pero es el docente, facilitador como quiera que se le llame, quien con su carisma, sabiduría y liderazgo el que nos lleva a aprender muchas cosas, no es o la imposición sino ese don de gente el que lleva a aprender o sentir mal versión por un saber determinado.
Ciertamente nada es conocimiento definitivo, nada es absolutamente infalible además de la muerte cuando se está vivo, pero lo que se aprende va a ser útil de acuerdo con el prisma que lo miremos, la verdad del conocimiento es relativa, hoy es cierto y mañana no lo es, pero todo debe ser sentido como necesario, importante para aprenderlo, pues de lo contrario solo será tiempo y espacios perdidos, palabras soltadas al aire que no llegaron a un oído.
Saber mucho, en ocasiones es más complicado que no saber nada, pues al querer entender a los demás no logramos llegar a ellos, por eso cierro mi ensayo tratando de interpelando a quien lo lea sobre que tan valido son nuestros valores éticos y por que? Lo dejo acá para que lo comenten.
La Exposición
Desde mi perspectiva sentí que no recibí las pautas en el momento indicado, estudio en un régimen presencial, pues detesto el leer para saber qué es lo que voy a estudiar, lo autodidacta no es mi forma de aprendizaje, por costumbre organizamos todo a nuestra manera y esperaba que las observaciones las hiciera la profesora al finalizar¬; pero desde el inicio comenzó a hacer correcciones y nos cambio las reglas del juego durante el desarrollo del partido, nada de lo planeado se pudo ejecutar como se preparo.
Que estrés, a cada palabra dicha se nos corregía y sugería que no debíamos hacer algo mas y por tanto fuimos el hazme reír de la sección, durante la asesoría recibida no se nos dijo que no debíamos o podíamos hacer, todo estaba bien, tristemente luego de haber ayudado a varios compañeros a superar sus debilidades con el programa nadie me pudo ayudar a resolver la mía, mas sin embargo todos lo habían hecho en su presentación el evitar compartir la pantalla y peor aun cuando le solicite a la profesora que me enseñara me dijo “desinstala esa versión e instala la otra” frustrante además de que el programa no me permitía sino hacer un mapa mental, que no es la herramienta de exposición de mi mayor agrado, me quede con la incertidumbre que no le vi la utilidad y no lograr hacer lo que quería.
Para ser un software libre no deja modificar mucha cosas sencillas se hace monótono y poco ameno sino se paga, por tanto en verdad para mi fue la peor pesadilla de mi vida estudiantil, pues hasta el PNI que hice a otro grupo me lo estrujaron en la cara de verdad fue espantoso.
Carta Conjunta RegionaR/ Foro Regional de Derechos Humanos
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