Ser líder, es sin duda alguna una condición o
capacidad personal que se cultiva y se puede perfilar en el ser humano, dentro
de estos perfiles está el del líder social que según la definición del
Diccionario de la Real Academia Española (RAE): es la “Persona que dirige o
conduce un partido político, un grupo social u otra colectividad.”
Sin embargo su trabajo apenas cabe en la definición
del diccionario. La labor que hacen no es tan sencilla. Es por esto que
organizaciones como el Instituto de Estudios para el desarrollo y la Paz,
Indepaz, asegura que “un líder o lideresa social es aquella persona que
defiende los derechos de la colectividad y desarrolla una acción por el bien
común reconocida en su comunidad, organización o territorio. Todo líder o
lideresa social se considera un defensor de Derechos Humanos”.
En base a esta definición, desde Fundación Mahuampi
Venezuela en el proyecto “Sueños en Acción, Consolidación de la Presencia de
Mahuampi Venezuela en Inírida a través del Fortalecimiento de las Capacidades
de Liderazgo” se realizó una serie de tres talleres dirigidos a lideres
sociales de la población migrante de Inírida en el Departamento del Guainía,
Colombia en el que se les brindo herramientas para que potencializarán sus
capacidades personales y afianzaran su trabajo bajo premisas de crecimiento
social y personal. Partiendo de la Parición Social, siguiendo con la Incidencia
en Políticas Publicas y dando cierre con la perfilación del liderazgo.
En este contexto se
construyeron unas infografías cuyos contenidos dejamos en esta
publicación.
Qué es Participación?
La participación es
un proceso, donde se crean aprendizajes, acuerdos y objetivos comunes. Nace de
necesidades sentidas, problemáticas compartidas, y de asuntos a tratar o
resolver
Cómo se Participa?
Dependiendo
del vinculo con el Estado puedes participar de 2 formas:
- Participación
Social
- Participación Ciudadana
Gobernanza:
Nuevo modo de gobernar donde los actores estatales y no estatales participan y cooperan de una u otra forma en la formulación y aplicación de políticas públicas.
Características
·
Diálogo constante entre ciudadanos y gobierno.
·
Confianza por parte de la sociedad civil en sus
propias capacidades
·
Corresponsabilidad de las decisiones y ejercicio de
derechos y obligaciones, por parte de los actores sociales individuales y
organizados y el Estad
Es actuar para lograr cambios. La
incidencia en la política pública por parte de la Sociedad Civil implica
ejercer el derecho de formar parte y poder influir en las decisiones estatales.
Para que incidir
- Generar cambios si hay problemas en la gestión del gobierno
- Adaptar las políticas públicas a las particularidades de la realidad local
- Influenciar en la toma de decisiones de los organismos del Estado a nivel nacional, departamental y municipal
- Implicar acciones para interceder, generar conciencia, sensibilizar, movilizar, generar apoyos, promover cambio.
conjunto de habilidades que sirven para
conducir y acompañar a un grupo de personas. Sin embargo, un líder no sólo es
capaz de influir en su grupo, sino también de aportar ideas innovadoras, y
motivar a cada participante a sacar lo mejor de sí.
Liderazgo social
Los líderes sociales trabajan para ayudar a la comunidad
para que sea más exitosa y todo lo hace actuando con humildad. Un líder puede
convocar, gestionar, evaluar, motivar, incentivar y promover un proyecto de
forma eficiente y eficaz.
Es capaz de argumentar decisiones que ha desarrollado de
forma integral, brindando apoyo social y utilizando la psicología para crear
proyectos creíbles. debe poseer el talento de crear nuevos círculos sociales y
sumar nuevas personas a su red de contacto, para generar lazos fuertes y
relaciones de confianza y calidad.
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